의류패션의 미래: 트렌드 변화와 유망직무

의류패션의 미래, 트렌드 변화에 따른 유망직무를 말하다

섬유패션 인적자원개발 성과확산 세미나 개최, 산업계 및 학계 100여명 참석

▲ 섬유제조·패션 ISC 성과확산 세미나 사진제공=한국섬유산업연합회

김서중 기자 / 한국섬유산업연합회(회장최병오, 이하 섬산련)는 지난 12월 10일(화), 섬유센터(Tex+Fa 캠퍼스)에서 섬유패션업계 100여명이 참석한 가운데, “섬유제조·패션 ISC 성과확산 세미나”를 성황리에 개최했다.

이번 세미나는 급변하는 산업환경 및 기술 변화로 인해 새로운 직무에 대한 중요성이 부각되는 현 시점에서, 섬유패션기업이 인재양성을 통한 지속성장을 준비하는데 도움을 주고자 마련되었다.

▲ 섬유제조·패션 ISC 성과확산 세미나 사진제공=한국섬유산업연합회

섬산련은 고용노동부, 한국산업인력공단 지원으로 인적자원개발·관리·활용과 인력수급 미스매치 완화 등을 위한 섬유제조·패션산업 인적자원개발위원회(ISC) 대표기관을 10년째 수행하고 있다.

세미나의 주요 주제로는 △Z세대와 소통하는 패션유통 플랫폼의 현주소와 전략, △한국 패션산업의 이슈와 환경변화, 우리 기업의 과제, △국내 50개 패션 브랜드 기업 실무자가 말하는 유망직무와 핵심역량 등이 다뤄졌다.

▲ 섬유제조·패션 ISC 성과확산 세미나 사진제공=한국섬유산업연합회

첫 번째 강연자로 나선 미닝시프트 이현주 대표는 최근 알리, 테무, 쉬인 등 중국 C커머스 확장에 대응하는 국내 올리브영, 무신사, 다이소, 에이블리 등 신유통 플랫폼의 성장을 설명하며, 다양성과 개성, 디지털 네이티브, 소셜미디어 소통 등의 특성을 지닌 Z세대 공략요소와 성공적인 유통 플랫폼을 위한 인재역량에 대해 발표했다.

이어 두 번째 강연을 맡은 패션인트렌드 이유순 대표는 현재 국내 패션기업들과 해외 브랜드의 매출 추이 등을 자세히 분석하며, 글로벌화된 시장환경, 소비자 선호도 및 구매습관 변화 등을 심도있게 다루었다. 이를 바탕으로 미래 패션산업에 적합한 인재육성 방향, 다목적 인재상을 설명했다.

▲ 섬유제조·패션 ISC 성과확산 세미나 사진제공=한국섬유산업연합회

마지막 강연자로 나선 에프플래니스트 심정은 대표는 국내 50개 패션 브랜드 실무자를 대상으로, 앞으로 더욱 중요성이 커지는 직무는 어떤 것인지에 대해 수요조사를 실시한 결과를 발표했다. 결과로 도출된 상품기획 및 홍보마케팅 2개 유망직무에 대한 세부 업무능력와 핵심역량을 제안하고 기업 실무자와 학생을 대상으로한 교육과정을 소개했다.

섬산련 관계자는 섬유패션기업, 학계, 기관들과 함께 디지털 기술 활용능력, 소비자 트렌드 분석능력, 확장적 사고로의 전환 등 미래 핵심인재가 갖추어야 할 역량 강화를 위해 내년도 교육과정을 더욱 확대할 것이라고 밝혔다.

동 세미나에 대한 자세한 사항은 한국섬유산업연합회 섬유패션아카데미실 ISC 사무국(전화: 02-528-4042)으로 문의하면 된다.