취업취약계층 괜찮은 일자리 만들기

시립마포노인종합복지관,”취업사관학교 시즌 2” 고령자 위한 경비·요양보호사 취업 교육으로,고령 취업취약계층 새 출발 동행!

▲ 시립마포노인종합복지관 취업사관학교 시즌2 사진제공=시립마포노인종합복지관

김서중 기자 / 시립마포노인종합복지관(관장 정영숙)은 고령 취업취약계층의 취업을 지원하기 위해 2024년 에쓰-오일, 마포복지재단과 함께하는 마포ON(溫) 햇살나눔 공모사업 “취업사관학교 시즌2”를 4월 15일(월)부터 11월 29일(금)까지 실시하였다.

괜찮은 일자리 만들기 프로젝트 시즌2 ‘취업사관학교’는 은퇴 이후 경비·요양보호사 취업을 희망하는 만 55세 이상 취업취약계층을 대상으로, 신임경비교육 이수를 무료로 지원하고, 전문 직업 교육, 직종 경험 확대, 취업 정보 제공 등 맞춤형 취업 컨설팅으로 고령 취업취약계층의 사회 재진입을 지원하고 있다.

▲ 시립마포노인종합복지관 취업사관학교 시즌2 사진제공=시립마포노인종합복지관

취업사관학교를 통해 새로운 직업 기술과 경쟁력을 갖춘 참여자는 적극적인 구직활동을 펼치고 있으며, 월 1회 참여자 유선 모니터링, 취업 현장 방문을 통해 취업의 행복과 미채용의 아쉬움을 함께 나누며 정서적 지지와 경제적 자립을 촉진하는데 중점을 두고 있다.

취업사관학교 참여자들은 “취업사관학교란 내게 ‘지름길’, ‘기회’, ‘보물’ 이다”, “계속해서 취업사관학교 프로그램이 이어져 나와 같은 마음인 사람들이 지원 받으면 좋겠다”, “구직 활동에 대한 자신감이 생겨 많은 지원을 할 것이다”라며 소감을 남겼다.

▲ 시립마포노인종합복지관 취업사관학교 시즌2 사진제공=시립마포노인종합복지관

취업사관학교 시즌2에서는 참여자 47명중 34명 취업(72%)으로 취업취약계층의 경제적 자립을 지원했으며, 프로그램 종료 이후에도 유선 모니터링을 진행하여 장기근속 독려와 경제적 안정을 지원할 계획이다.

취업사관학교 시즌2에서도 프로젝트 종료 이후 1:1 취업컨설팅, 집중 무료 취업알선, 참여자 자조모임 등을 통해 취업취약계층의 삶의 질 향상과 경제적 자립을 위해 지속적으로 지원할 계획이다.